قدرة الفرد على أداء المهام والأنشطة بكفاءة وفعالية، مع دمج المهارات والمعرفة والخبرة والحكمة العملية لتحقيق النتائج المرجوة بنجاح، وتقليل الأخطاء والصعوبات. الكفاءة هي واحدة من أهم الصفات التي تؤثر على رأي الآخرين حول الشخص. يميل الناس بطبيعتهم إلى تقدير واحترام الأشخاص الأكفاء، سواء في السياق المهني أو التعليمي أو الاجتماعي. نفسيا، تعكس الكفاءة إحساس الشخص بقدراته وسيطرته على مختلف المواقف الحياتية وتقوي الثقة بالنفس والاستقلالية. ترتبط تصورات الكفاءة أيضا بشعور بالقيمة الذاتية والاستحقاق، مما يدفع الآخرين للجوء إلى أشخاص أكفاء للحصول على الإرشاد أو التدريب، بالإضافة إلى الاستفادة من تجاربهم في العلاقات الشخصية والمهنية. اجتماعيا، تلعب الكفاءة دورا رئيسيا في بناء الثقة والاعتماد المتبادل بين الأفراد والمجموعات. يلهم ذلك الثقة لدى الآخرين عند التعامل مع شخص كفء، سواء في العمل، أو كقائد، أو في العلاقات اليومية. علاوة على ذلك، غالبا ما يتمكن الأشخاص الأكفاء من إحداث تأثير إيجابي على الآخرين وإيجاد حلول مبتكرة للمشاكل، مما يعزز مكانتهم الاجتماعية ويزيد من فرص نجاحهم في مجالات مختلفة. الكفاءة لا تقتصر على المعرفة التقنية أو المهارات المهنية؛ كما يشمل الكفاءة الاجتماعية والعاطفية، مثل القدرة على التواصل الفعال، وفهم الآخرين، وحل النزاعات، واتخاذ قرارات حكيمة، مما يسمح للناس بالحفاظ على علاقات صحية ومستقرة.
