Motivation basée sur des récompenses ou des sanctions externes, telles que des récompenses ou des menaces. Ils peuvent être liés à des objectifs externes, aux attentes des autres, aux normes sociales ou aux avantages matériels. La motivation externe peut se manifester sous diverses formes, notamment des éloges, des récompenses financières, des symboles de statut ou de reconnaissance. Il est important de noter que si la motivation externe peut être efficace pour motiver l’action, elle n’est pas toujours durable ou satisfaisante à long terme pour l’individu.