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La contradiction entre différents motifs, objectifs ou désirs au sein d’un individu.

Capacité à gérer les pensées, les émotions et le comportement en fonction d’objectifs et de valeurs.

Image d’un objet ou d’un phénomène que l’homme ne perçoit pas directement, présentée sous la forme de symboles cognitifs internes.

Le degré de changement ou de diversité des attributs ou des processus.

Motivation découlant de croyances et d’intérêts internes et satisfaction des activités.