Indépendance
La capacité de l’employé à prendre des décisions et à agir de manière indépendante sans ingérence extérieure.
La capacité de l’employé à prendre des décisions et à agir de manière indépendante sans ingérence extérieure.
Déléguer des fonctions ou des tâches spécifiques d’une entreprise à des entrepreneurs ou à des organisations externes.
Le processus d’adaptation de l’employé aux nouvelles conditions et exigences de son environnement de travail.
Le processus d’adaptation de l’employé aux nouvelles conditions et exigences de son environnement de travail