La psychologie du travail étudie le comportement des personnes au travail et les facteurs qui affectent leur productivité et leur satisfaction au travail. L’objectif de ce domaine est d’améliorer l’interaction entre les employés et leur environnement de travail, d’améliorer les processus de production, d’augmenter la motivation et la satisfaction au travail des employés, et de créer une culture organisationnelle positive. En comprenant comment différents aspects de l’environnement de travail affectent la productivité et le bien-être des employés, les psychologues du travail peuvent développer des stratégies pour renforcer ces facteurs. Ils aident également à résoudre les problèmes liés à la sélection de carrière et à la formation et le développement des employés, en plus d’analyser les tâches et les conditions de travail et de gérer le stress et les conflits en milieu de travail