une théorie de la personnalité développée par le psychologue américain Henry Murray (voir Murray, Henry Alexander dans le chapitre 5 : Famous Scientists, Their Scientific Schools and Organizations in Psychological Science). Le titre reflète l’intérêt de Murray pour des personnes (individus) spécifiques dans toute leur complexité. Les idées principales de la théorie :
1) Étude de la motivation. Les besoins organisent la perception, la pensée et l’activité de manière à modifier l’état existant mais insatisfaisant.2) Interaction des besoins avec les facteurs environnementaux. Murray a introduit le concept de « pression » – une caractéristique ou une propriété d’un objet, d’un environnement ou d’une personne qui facilite ou rend plus difficile pour un individu l’atteinte de son objectif.
3) Unification des besoins en une unité de comportement – un « thème ». Il traite l’interaction entre le besoin actuel et la pression de propulsion.