Les 5 étapes d’un bref entretien motivationnel : signification (aider le patient à comprendre pourquoi le changement de comportement est important pour lui), risques (discuter des conséquences négatives possibles du fait que le patient ne change pas de comportement), récompenses (discuter des conséquences positives possibles d’un changement de comportement), obstacles (discuter des obstacles possibles au changement de comportement), répétition (répéter l’algorithme si nécessaire).