All Posts

группа сотрудников с разными специализациями и навыками, работающая над общей задачей.

Функциональное состояние человека, возникающее вследствие выполнения многократного повторения однообразных действий. Проявляются особые физиологические изменения (преобладание процессов торможения), а также психологические состояния (скука, апатия).

силы и факторы, которые стимулируют сотрудника к эффективному труду.

процесс обучения и советования, при котором опытный сотрудник (ментор) помогает развиваться и учиться менее опытному коллеге.

наивысшая степень развития специалиста в профессии, при которой возникает потребность в творческой, инновационной деятельности, разработке принципиально новых предметов, знаний, умений и навыков.