All Posts

психологический феномен, выражающийся в наличии у человека неформального авторитета, власти в определенной группе, на основе привлекательных личностных качеств и достижений. Лидер может быть как явным,.

общие ценности, нормы и поведенческие стандарты, характеризующие организацию и ее сотрудников.

анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений, управление конфликтами, оценка и отбор персонала, планирование карьеры, адаптация персонала.

ситуация, в которой возникают разногласия или напряженность между сотрудниками или группами.

процесс создания рабочей группы с определенной целью и составом участников.