способность работника принимать решения и действовать независимо от постороннего вмешательства.
передача определенных функций или задач компании сторонним подрядчикам или организациям.
процесс приспособления сотрудника к новым условиям труда и требованиям рабочей среды.
Процесс организационной адаптации (OAP) для Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН)