All Posts

прекращение рабочего отношения между сотрудником и организацией.

член команды или группы, ответственный за координацию действий и достижение общих целей.

письменное соглашение между работодателем и сотрудником, определяющее условия занятости.

обучение сотрудников навыкам и знаниям, необходимым для выполнения их текущих или будущих обязанностей.

мероприятия и упражнения, проводимые для укрепления взаимодействия и сотрудничества в коллективе.