All Posts

организационная культура, способствующая развитию эмоциональной интеллигентности.

лидер, обладающий высоким уровнем эмоциональной интеллигентности.

завуалированные, скрытые требования к поведению человека, выступающие в форме ожиданий, т. е. такие требования, которые не высказываются вслух.

субъективное, индивидуальное отражение в психике и сознании человека социальных ценностей на данном историческом этапе.

разделяемые в обществе (общности, группе) непоколебимые убеждения в значимости, необходимости уважения, соблюдения, защиты, умножения определенных исторически сложившихся, подтвержденных в опыте духовных идей, идеалов, символов, отношений,.