All Posts

общепринятые правила и стандарты поведения, характерные для определенной организации или профессии.

процесс привлечения и отбора новых сотрудников для организации.

объем и сложность задач, которые необходимо выполнить на рабочем месте.

свойство профессионала безотказно выполнять деятельность в течение определенного времени при заданных условиях. Надежность характеризуется показателями безошибочности, готовности, восстанавливаемости и своевременности.

процесс разрешения конфликтов, при котором третья сторона (медиатор) помогает согласовать интересы сторон и достичь соглашения.