All Posts

Форма психологического насилия на рабочем месте, включающая домогательства и унижения.

менеджмент, ориентированный на ценности и потребности сотрудников, а не только на цели организации.

навыки, знания и качества, которые сотрудник может использовать для достижения своих целей.

амбиции и желания сотрудника, связанные с его карьерным и личным развитием

степень преданности и приверженности сотрудника своей организации и ее целям.