All Posts

нежелательное и неприемлемое поведение, включая сексуальное домогательство и дискриминацию, направленное против сотрудника.

процесс обучения сотрудников навыкам и знаниям, необходимым для конкретных профессиональных обязанностей.

систематический процесс оценки работы сотрудника, проводимый руководством организации.

процесс создания группы сотрудников с разными специализациями и навыками для выполнения задачи или проекта.

рабочий график, который позволяет сотрудникам выбирать удобное время для начала и окончания рабочего дня.