All Posts

задачи и обязанности, связанные с определенной должностью или позицией в организации.

способность личности противостоять стрессогенным факторам и быстро возвращаться к оптимальному рабочему состоянию.

процесс урегулирования и разрешения конфликтов на рабочем месте.

степень подготовки и опыта сотрудника в его профессиональной области.

оценка уровня удовлетворенности работой и условиями труда, выраженная сотрудниками.