эта концепция исследует, как психологические факторы – потребность в контроле, страх, коллективное подчинение и подавленные эмоции – влияют на возникновение авторитарных политических систем. Исследования в этой области демонстрируют, как личность лидера взаимодействует с социальной и политической средой, формируя авторитарные модели управления, а также как подчинение и коллективные эмоции влияют на стабильность и преемственность этих систем.