концепция в психологии, описывающая взаимосвязь между уровнем мотивации и работоспособностью человека. Она указывает на существование оптимальной точки мотивации, обеспечивающей максимальную работоспособность, при этом работоспособность ниже (менее оптимальна) в других точках. Закон гласит: наилучшие результаты достигаются при средней интенсивности мотивации. Существует определённая граница, за которой дальнейшее её увеличение приводит лишь к ухудшению результатов.