основные положения концепции:
1) Рабочая среда: включает здания, офисы, освещение, вентиляцию, звук, мебель и разделение пространства.
2) Проектирование рабочей среды: процесс организации и планирования этих компонентов для удовлетворения потребностей сотрудников и достижения баланса между работоспособностью, здоровьем и психологическим комфортом.
3) Связь между рабочей средой и поведением человека очевидна: чем более благоприятна среда, тем выше работоспособность и ниже уровень стресса; чем она менее благоприятна, тем сильнее психологический стресс и проблемы со здоровьем.