повседневная атмосфера в группе, влияющая на продуктивность и психологическое состояние. Некоторые характеристики благоприятного социально-психологического климата:
1) преобладание бодрого, жизнерадостного тона взаимоотношений, оптимизма в настроении, одобрения и поддержки в отношениях;
2) построение отношений на принципах сотрудничества, взаимной помощи, доброжелательности, развивающего характера критики;
3) позитивный настрой членов группы на участие в совместных делах, на совместное свободное времяпровождение;
4) наличие норм справедливого и уважительного отношения ко всем членам группы (поддержка слабых, помощь новичкам и т. п.);
5) высокая оценка таких черт личности, как ответственность, честность, трудолюбие, бескорыстие, тактичность;
6) сопереживание и искреннее участие всех членов группы успехам (неудачам) отдельных её членов;
7) эмоциональное единение в трудные для группы минуты («один за всех, и все за одного»);
8) проявление активности в межличностных и межгрупповых отношениях и быстрое реагирование на необходимость сделать полезное для всех дело;
9) открытость и стремление сотрудничать с другими группами.