Навыки управления психологическим климатом
умения формировать и поддерживать позитивную атмосферу в группе или коллективе. Они включают использование приёмов коммуникации, поддержки и регулирования напряжённости, что способствует доверию, снижает конфликты и повышает эффективность совместной деятельности.