отрасль психологической науки и практики, изучающая закономерности индивидуального и группового поведения людей в организации с целью одновременного выявления и обеспечения условий для повышения эффективности организаций и благополучия их работников. Организационная психология фокусируется на трех уровнях организации: индивидуальном, групповом и уровне организации в целом. Организационная психология способствует применению психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса. Она затрагивает вопросы подбора персонала, мотивации, обучения и развития сотрудников, организационного поведения и т. д.