Ощущаемый (Воспринимаемый) конфликт
стороны осознают наличие несовместимости целей или разногласий. Восприятие конфликта субъективно и может искажаться (например, из-за диспозиционной атрибуции). Определяет начало переговорного процесса.
You May Also Like
Prev
Next