тип личности, характеризующийся выраженной тенденцией к социальному подчинению, идентификации с большинством, некритичному соблюдению правил и ожиданий, а также опорой на группу как на основной источник идентичности и поведенческих стандартов. Тип С основан на слепом подчинении, что делает его благодатной почвой для распространения нетерпимости и предрассудков посредством подражания и подчинения, а не посредством собственной инициативы. Основные черты личности типа С:
1) Покорность: готовность подчиняться приказам или следовать правилам, даже если они несправедливы или иррациональны.
2) Конформизм: тенденция подчиняться большинству или доминирующей группе, чтобы избежать изоляции или социального отторжения.
3) Отсутствие критического мышления: склонность к принятию преобладающих убеждений и ценностей без вопросов или анализа.
4) Потребность в социальной безопасности: человек ищет принадлежность к группе как механизм для снижения тревожности и страха перед отличием.
5) Нерешительность и отсутствие инициативы: человек избегает занимать независимые или противоположные позиции из-за страха потерять социальное признание.