способность работника к изменению профессиональной деятельности, освоению новых профессий, адаптации к изменяющимся условиям труда. Включает географическую, отраслевую, квалификационную, должностную мобильность. По мнению А. В. Карпова, профессиональная мобильность является важным фактором конкурентоспособности в современных условиях. Она требует развития универсальных компетенций, способности к обучению, психологической гибкости. Профессиональная мобильность поддерживается системой непрерывного образования и профессиональной переподготовки.