состояние отстраненности работника от профессиональной деятельности, утрата интереса к труду и профессиональным достижениям. Проявляется в снижении трудовой мотивации, формальном отношении к обязанностям, эмоциональном выгорании. По мнению А. В. Карпова, профессиональная отчужденность является следствием рассогласования между личностными особенностями и требованиями профессии. Она может приводить к профессиональным деформациям и снижению эффективности деятельности. Требует коррекционных мероприятий и профессиональной реабилитации.