способность человека применять имеющиеся знания на практике. Они требуются для выполнения конкретной работы. Навыки могут быть общими (востребованы во многих сферах деятельности) и специфическими (характерны для какой-то узкой деятельности). Профессиональные навыки делятся на два вида:
1) Hard skills («жесткие» навыки) – технические, связанные с выполнением конкретных задач. Например, владение программами, знание языков программирования, умение работать с оборудованием.
2) Soft skills («мягкие» навыки) – личностные характеристики, которые помогают в работе. К ним относятся коммуникабельность, лидерство, умение работать в команде.