система организационных и психологических мероприятий, направленных на совершенствование переговорной деятельности сотрудников спецподразделений. Основными его целями являются: оптимальное использование психологических ресурсов сотрудников группы ведения переговоров, обеспечивающих успешное выполнение ими поставленных задач; восстановление, сохранение и повышение работоспособности переговорщиков.