Применение психологических техник и стратегий для управления стрессом, возникающим при выполнении административных задач и задач, с целью поддержания эффективности работы организации и её качества. Это управление включает такие навыки, как контроль эмоций, концентрация, эффективное планирование и глубокое дыхание, а также повышение способности адаптироваться к ежедневным стрессам. Управление психологическим и организационным стрессом способствует снижению выгорания, повышению производительности и поддержанию психического здоровья сотрудников.