процесс внедрения цифровых технологий в трудовую деятельность, изменяющий характер труда, требования к работникам, организацию производства. Включает автоматизацию процессов, использование искусственного интеллекта, больших данных, интернета вещей. В психологии труда цифровизация рассматривается с точки зрения трансформации профессий, изменения профессионально важных качеств, необходимости переподготовки работников. Требует развития цифровых компетенций, адаптации к новым формам взаимодействия человека и технологий.