работник, осуществляющий трудовую деятельность в системе «человек-машина», основными функциями которого являются прием и переработка информации, принятие решений и управляющие воздействия. В инженерной психологии рассматривается как активный элемент системы управления, обладающий способностью к адаптации, обучению, творческому решению задач. Деятельность в таком случае характеризуется высокими требованиями к вниманию, оперативному мышлению, психомоторным навыкам, устойчивости к стрессу.