– مفهوم يدل على مكانة الشخص في نظام العلاقات الشخصية وقياس تأثيره النفسي على أفراد المجموعة. أسلوب القيادة (الإدارة) هو نظام من أساليب التأثير على أعضاء المجموعة النموذجية للقائد (المدير).