مجموعة من العوامل التي تؤثر على ظهور التمييز كظاهرة اجتماعية. وتشمل هذه:
1) التحيزات الشخصية والتحاملات: مبنية على معتقدات مسبقة أو تحاملات ضد الآخرين.
2) الاختلافات الثقافية والاجتماعية: نقص الفهم أو عدم التسامح مع الاختلافات يمكن أن يؤدي إلى معاملة غير عادلة.
3) المنافسة على الموارد: على سبيل المثال، في العمل أو التعليم، حيث تعتبر مجموعة معينة منافسا محتملا.
4) العادات والتقاليد المؤسسية: قوانين أو سياسات تعزز التحيز ضد مجموعات معينة.
5) الجهل وقلة المعرفة: الفشل في تقييم قدرات مجموعة أخرى بشكل موضوعي يزيد من احتمال التمييز.