نظام مستقر نسبيا من الطرق والأساليب وأشكال النشاط العملي للقائد في إدارة الفريق. في علم نفس الإدارة، تتميز الأساليب السلطوية والديمقراطية والليبرالية، ولكل منها مزاياه وحدوده. يتشكل أسلوب القيادة تحت تأثير الخصائص الشخصية للقائد، وثقافة المنظمة، وطبيعة المهام التي يجب حلها، وخصائص المرؤوسين. يتميز الأسلوب الفعال بالمرونة والقدرة على التكيف مع الوضع، مع مراعاة احتياجات وقدرات الموظفين.