هو نظام من أساليب التأثير على أعضاء المجموعة النموذجية للقائد (المدير).
قدم مقالة أو ورقة بحثية وشارك بجائزة القاموس الإماراتي الروسي بقيمة تصل إلى 5000 دولار أمريكي