إدارة التوتر التنظيمي
نهج متكامل لإدارة الحالة النفسية والعاطفية للموظفين من خلال التغييرات التنظيمية والدعم النفسي يهدف إلى خلق بيئة عمل صحية ومنتجة.
نهج متكامل لإدارة الحالة النفسية والعاطفية للموظفين من خلال التغييرات التنظيمية والدعم النفسي يهدف إلى خلق بيئة عمل صحية ومنتجة.