أمثلة محددة على أدوات التشخيص:
1) اختبار فرز بطاقات ويسكونسن (WCST) – يقيس مرونة التفكير والقدرة على حل المشكلات؛ اختبار عصبي للتبديل بين المهام.
2) اختبار ستروب للأطفال – يقيس درجة التحكم في الانتباه وقمع ردود الفعل التلقائية.
3) برج لندن هو تقنية تهدف إلى دراسة عمليات التخطيط والوظائف التنفيذية.
4) اختبار الأداء المستمر لمهمة الأداء (CPT) هو اختبار عصبي يقيس انتباه الشخص المستمر والانتقائي.