مفهوم إدارة حديث يركز على القيمة الاقتصادية التي تخلقها المعرفة والمعلومات في المنظمة. يتضمن هذا المفهوم جمع المعلومات الاستراتيجية، وتخزينها، وتحليلها، وتبادلها بين الموظفين، مع الأخذ في الاعتبار الجوانب النفسية التي تحفز الابتكار والإبداع. يحفز اقتصاد المعرفة التعلم التنظيمي المستمر، ونقل الخبرة بين الفرق، وخلق بيئة عمل قائمة على التفكير النقدي وحل المشكلات، مما يزيد من التنافسية والقدرة على التكيف مع التغيير.