نوع خاص من الأنشطة المهنية يهدف إلى تنسيق وتنظيم عمل الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة. وفقا لأ. ف. كاربوف، يتميز بوجود تعدد وظائف، ومسؤولية عالية، والحاجة لاتخاذ قرارات في ظل ظروف من عدم اليقين. تشمل الأنشطة الإدارية التخطيط، والتنظيم، والتحفيز، والسيطرة كوظائف رئيسية. يتطلب تطوير صفات القيادة، ومهارات التواصل، والتفكير النظامي، والذكاء العاطفي. يعتمد نجاح هذا النوع من الأنشطة على أسلوب القيادة، والظروف التنظيمية، والخصائص الشخصية للقائد.