رغبة الشخص في العمل بشكل مفرط، والتي تتجاوز الاجتهاد الطبيعي. يصبح العمل حاجة هوسية، ويدرك الإنسان أنه الوسيلة الوحيدة لتحقيق الذات، وتحقيق الاعتراف. تم تقديم مصطلح “إدمان العمل” في عام 1971 على يد عالم النفس وين أوتس للإشارة إلى الحاجة اللاقابلة للسيطرة على العمل المستمر.