نهج في الإرشاد المهني يستند إلى مبدأ الامتثال للخصائص الفردية للشخص مع متطلبات المهنة. تم تطويره بواسطة ف. بارسونز وتم تطويره في أعمال علماء النفس الروس. يتضمن هذا النهج تشخيص القدرات والاهتمامات والصفات الشخصية ومقارنتها مع النماذج الاحترافية. في التفسير الحديث، يتم دعمه بأخذ ديناميكيات تطور الشخصية وعوامل التحفيز والظروف الاجتماعية والاقتصادية في الاعتبار. وهو أساس اختيار المهنيين والإرشاد المهني.