حالة انفصال الموظف عن النشاط المهني، فقدان الاهتمام بالعمل والإنجازات المهنية. يظهر ذلك في انخفاض الدافع العملي، والموقف الرسمي تجاه الواجبات، والإرهاق العاطفي. وفقا لأ. ف. كاربوف، فإن الاغتراب المهني هو نتيجة لعدم التوافق بين الصفات الشخصية ومتطلبات المهنة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تشوهات مهنية وانخفاض كفاءة الأنشطة. يتطلب ذلك تدابير تصحيحية وإعادة تأهيل مهنية.