عملية منظمة تهدف إلى تطوير مهارات وكفاءات الموظفين لتحسين أدائهم وتحقيق أهداف المنظمة. يشمل التدريب المهني نقل المعرفة العملية، وتحسين المهارات التقنية والسلوكية، وتطبيق المفاهيم النفسية والإدارية في العمل اليومي. يساعد التدريب على زيادة الكفاءة، والثقة بالنفس، وتطوير الإمكانيات الابتكارية، وتمكين الموظفين من حل المشكلات المعقدة بفعالية، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وخلق ميزة تنافسية للمنظمة.