تغير تدريجي في الشخصية خلال عملية النشاط المهني، مصحوبا بتطور صفات مهنية مهمة وزيادة كفاءة العمل. وفقا لإ. ف. زير، يتميز التطوير المهني البناء بتوافق التطوير المهني مع التوقعات الاجتماعية والطموحات الشخصية. ويشمل ذلك تكوين الكفاءة المهنية، والتوجه الإبداعي للنشاط، وتطوير الذات بشكل احترافي. يساهم التطوير المهني البناء في تحقيق الذات المهنية وتحقيق ذروة الكفاءة في الأنشطة المهنية.