ضمان التواصل والتفاهم المتبادل في أنشطة المتخصصين من ملفات تعريف مختلفة، مع التركيز على نفس العميل؛ يعتبر المبدأ الرئيسي لأسلوب العمل الجماعي للمتخصصين في عملية إعادة التأهيل الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة (انظر طريقة عمل اللواء). يتضمن تغييرا مشتركا في تصورات الشركاء، وتبادل المعلومات والخبرات، والتعلم المتبادل، والنمو الشخصي والمهني، وتحفيز النشاط التجاري. يعلم الجميع أنهم محترمون ومقدرون كمتخصصين. وفي الوقت نفسه، هناك تشكيل “رؤية متعددة التخصصات للموضوع” و”لغة مشتركة”، وتطوير نماذج للتفاعل الجماعي، مع أسلوب جديد من العلاقات، والرغبة في الفهم والدعم المتبادل البعض. عند العمل معا، يتركز الاهتمام على مشاكل المتدربين، وليس على الاهتمامات والمشاعر الشخصية، بشرط أن يستمعوا بنشاط ويضمنوا استجابة نفسية من كل أخصائي. ونتيجة لذلك، يتم تحقيق التوافق النفسي بين أعضاء الفريق ويتطور أسلوب مشترك في التواصل مع العملاء.