التقييم العصبي النفسي لاضطرابات الوظائف التنفيذية
مجموعة من الأدوات والتقنيات المصممة لتقييم قدرة الفرد على التخطيط والتنظيم والمرونة الإدراكية وتنظيم المشاعر والذاكرة العاملة، سواء من خلال التنفيذ المباشر للأفعال أو من خلال الملاحظة والإبلاغ عن البيئة. يهدف التقييم العصبي النفسي لضعف الوظائف التنفيذية إلى تحديد مستوى الخلل ونقاط القوة والضعف، وتأثيرها على الحياة اليومية للطفل أو البالغ.
You May Also Like
Prev
Next