قدرة الأشخاص على التكيف مع قواعد وثقافة المنظمة، وهيكل الهيكل التنظيمي، وعمليات العمل المتغيرة باستمرار، مع الحفاظ على صحتهم النفسية وكفاءة عملهم. يشمل هذا التكيف القدرة على التعلم المستمر، والاستجابة الإيجابية للتحديات، وفهم ثقافة المنظمة. التكيف النفسي والتنظيمي يحسن القدرة على الاندماج في الفرق، وتنسيق الأنشطة، والفعالية وفقا لأهداف المنظمة.