مجموعة من القيم والمعتقدات والمعايير السلوكية المشتركة داخل المنظمة التي تؤثر على تفكير الأفراد والمجموعات وتفاعلهم واتخاذ القرار لهم. يساهم تحليل الثقافة التنظيمية النفسية في تعزيز الانتماء التنظيمي، ويزيد من فعالية الأفراد والمجموعات، ويعزز عمليات التغيير ويدعم بيئة عمل قائمة على التعاون والإبداع والممارسات الإيجابية والمستدامة.