استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل المشاعر الفردية والجماعية، والتنبؤ بالاحتياجات النفسية للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة فعالة. يجمع هذا المجال بين التحليل النفسي والقدرات التكنولوجية لإدارة الفرق، وزيادة الإنتاجية، وتحسين التواصل، وخلق بيئة عمل متكاملة تأخذ في الاعتبار الجوانب النفسية للموظفين.