جادل كوزر بأن الصراع ليس بالضرورة ظاهرة مدمرة، بل يمكن أن يكون قوة بناءة ووظيفية داخل المجموعات والمجتمع. لذا، اعتبر كوزر الصراع ليس فقط عيبا أو انحرافا عن المألوف، بل عنصرا طبيعيا في الحياة الاجتماعية، حيث يؤدي التوازن واستعادة الوظائف. لذا، يعد كوزر من أبرز الشخصيات التي أدخلت البعد الديناميكي للصراع في نظرية الوظيفة، متبعة الرؤية التقليدية لرغبة المجتمع في الاستقرار والانسجام. وهكذا، تضع نظرية كوزر الوظيفية للصراع الأساس لفهم كيف يمكن أن تكون الصراعات داخل المجتمعات أو بين المجموعات آلية ضرورية للحفاظ على التماسك، وإحداث التغيير، وتحقيق التوازن، بدلا من أن تكون مجرد تهديد للنظام الاجتماعي.